劉漢元主席為通威大學(xué)光伏學(xué)院揭牌
5月18日，通威集團(tuán)2017年度企業(yè)文化建設(shè)工作啟動(dòng)儀式暨通威大學(xué)光伏學(xué)院揭牌儀式在通威太陽(yáng)能（成都）有限公司隆重舉行。十一屆全國(guó)政協(xié)常委、通威集團(tuán)董事局劉漢元主席，通威股份郭異忠總裁，通威集團(tuán)監(jiān)事會(huì)主席陳星宇，通威集團(tuán)企業(yè)文化專(zhuān)項(xiàng)工作小組執(zhí)行組長(zhǎng)、通威集團(tuán)副總裁黃其剛，通威太陽(yáng)能(合肥、成都)有限公司董事長(zhǎng)謝毅，通威集團(tuán)企業(yè)文化專(zhuān)項(xiàng)工作小組執(zhí)行組長(zhǎng)、通威集團(tuán)工會(huì)主席李思宇等領(lǐng)導(dǎo)出席，來(lái)自集團(tuán)、股份管理總部及各體系、分子公司代表300余人參加儀式。
重要指示
文化引領(lǐng) 成就偉大而自豪的事業(yè)
儀式上，劉漢元主席作重要講話(huà)。劉主席指出，企業(yè)文化不是空中樓閣，而是根植于每個(gè)員工的內(nèi)心深處，是每個(gè)人做事情的出發(fā)點(diǎn)、觀察點(diǎn)、是非點(diǎn)。35年來(lái)，通威和行業(yè)同仁一道解決了中國(guó)水產(chǎn)品量的積累，贏得了行業(yè)地位。在文化引領(lǐng)下，未來(lái)30年，我們會(huì)通過(guò)“漁光一體”模式的推廣讓水產(chǎn)品質(zhì)量更可控、更安全，附加價(jià)值更高。劉主席強(qiáng)調(diào)，光伏發(fā)電既有廣闊的市場(chǎng)空間和商業(yè)機(jī)會(huì)，也肩負(fù)著消除霧霾、改善環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人類(lèi)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的歷史重任。只有兼顧歷史重任和商業(yè)機(jī)會(huì)，協(xié)同人類(lèi)生存發(fā)展的需求和社會(huì)進(jìn)步的要求，我們的文化才更加具備先進(jìn)性和協(xié)同性，我們的企業(yè)才更加具備凝聚力和生命力。我們相信，通過(guò)大家的共同努力，在未來(lái)的十年、二十年，大家一定能夠始終與通威一路同行，共同參與這一份偉大而又自豪的事業(yè)，成為一個(gè)讓家庭和同事為之自豪的通威人！
重點(diǎn)透視
企業(yè)文化持續(xù)創(chuàng)新 獻(xiàn)禮集團(tuán)35周年慶
啟動(dòng)儀式上，通威股份企業(yè)文化建設(shè)工作執(zhí)行小組組長(zhǎng)、通威股份傳播策劃部部長(zhǎng)馮暢代表企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)工作小組進(jìn)行工作成果及規(guī)劃匯報(bào)。匯報(bào)中指出，過(guò)去幾年，企業(yè)文化建設(shè)與傳播工作成為集團(tuán)各板塊日常經(jīng)營(yíng)管理工作的指導(dǎo)和重點(diǎn)。2017年，集團(tuán)企業(yè)文化工作將圍繞“講用匯談”、“六度學(xué)習(xí)”征文活動(dòng)、“我與通威”朗誦比賽三大主線(xiàn)開(kāi)展，獻(xiàn)禮集團(tuán)35周年華誕。當(dāng)天儀式上，劉漢元主席等領(lǐng)導(dǎo)共同為通威大學(xué)光伏學(xué)院揭牌?！巴ㄍ髮W(xué)光伏學(xué)院”將在未來(lái)3年內(nèi)，著力打造通威光伏學(xué)院成為全國(guó)一流的企業(yè)大學(xué)，成為通威農(nóng)業(yè)+光伏雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展的“源動(dòng)力”。
員工分享
“作為通威人，我們感到驕傲和自豪!”
田莉（四川通威員工，入職通威22年）
時(shí)光荏苒，22年的通威情懷，22年的通威歷程，從幼稚走向成熟，我找到了人生坐標(biāo)和前進(jìn)的方向。
從公司的成品質(zhì)檢員、保管組組長(zhǎng)、開(kāi)票員、市場(chǎng)內(nèi)勤員，一路走來(lái)，從思想到行動(dòng)激勵(lì)著我不斷成長(zhǎng)，同時(shí)也收獲了諸多榮譽(yù)：A級(jí)員工、優(yōu)秀通訊員、服務(wù)明星、征文二等獎(jiǎng)……
作為通威人，我感到驕傲。曾記得全體通威人無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工自發(fā)冒雨搶收原料，在生產(chǎn)任務(wù)重的情況下，上至領(lǐng)導(dǎo)下至員工，全體投入生產(chǎn)一線(xiàn)，為系統(tǒng)順利上線(xiàn)不分晝夜、廢寢忘食。每個(gè)通威人在崗位上兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責(zé)，用心工作，用智慧工作，用只爭(zhēng)朝夕的精神工作。
作為通威人，我感到無(wú)比欣慰。通威是企業(yè)也是大愛(ài)家庭。哪里有難，哪里就有通威人。員工和家屬患重病、養(yǎng)殖戶(hù)遭受損失、自然災(zāi)害等，通威人都義不容辭，紛紛伸出一雙雙溫暖的手，架起愛(ài)的橋梁，用一雙雙飽含鼓勵(lì)的眼睛將愛(ài)傳達(dá)，感恩的心，與通威同行。
黃港（永祥水泥員工，2016年集團(tuán)企業(yè)文化辯論大賽最佳辯手）
我們親歷了近年來(lái)公司推行的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，參加了各種形式的“講用活動(dòng)”，我們找到了自己對(duì)企業(yè)文化的詮釋。
文化不是虛的，而是實(shí)實(shí)在在落實(shí)在工作中的。永祥樹(shù)脂離子膜燒堿項(xiàng)目技改中，邱波提出“我的崗位我負(fù)責(zé)，我的工作請(qǐng)放心”的樸實(shí)而響亮的宣言，被廣泛傳播。
項(xiàng)目投產(chǎn)一次性開(kāi)車(chē)成功，就連嚴(yán)苛的德國(guó)工程師都為之點(diǎn)贊，這次的成功，深深觸動(dòng)了我，讓我知道在企業(yè)工作不只是換取工作報(bào)酬，更是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
作為永祥水泥的一名員工，通過(guò)參加通威集團(tuán)辯論大賽，使我從沉悶中走向了開(kāi)朗、自信，更讓許多像我一樣的水泥員工看到了前進(jìn)的方向，特別是劉主席為永祥水泥的花園式工廠點(diǎn)贊，更讓我感受到作為一名通威人的光榮和自豪。
公司承載著我們的理想和智慧，是我們奮進(jìn)前行的源泉和動(dòng)力。滴水之恩，涌泉相報(bào)，感謝企業(yè)文化引領(lǐng)我們做人做事，讓我們健康成長(zhǎng)、感謝企業(yè)為我們提供實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)。新的征程在前方等待著我們，我們不會(huì)沉醉在今天的掌聲中，而是繼續(xù)前進(jìn)。我們相信，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)文化的引領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，通威的明天一定會(huì)更加燦爛、更加輝煌。
數(shù)字看成果
2016年是通威集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作新五年規(guī)劃的開(kāi)啟之年，全年圓滿(mǎn)完成了年度工作目標(biāo)，并收獲了廣泛贊譽(yù)及好評(píng)。
300：積極開(kāi)展“講用活動(dòng)”，先后組建300余支“講用活動(dòng)”團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展大小匯談上千場(chǎng)；
1968：推動(dòng)“集團(tuán)2016企業(yè)文化征文大賽”，總計(jì)收到優(yōu)秀稿件1968篇，并匯編《在路上——通威企業(yè)文化故事集》；
100：組織集團(tuán)2016企業(yè)文化辯論大賽近100場(chǎng)，劉漢元主席管理理念和通威文化更深入人心。