2009-11-11
作者：通威
關(guān)于表彰2009“通威年度英雄團(tuán)隊(duì)”
暨開(kāi)展第四屆“通威年度十大新聞人物”評(píng)選活動(dòng)的
通 知
總部各部門(mén)，各分、子公司，各合作伙伴企業(yè)：
為延續(xù)、傳承、盤(pán)點(diǎn)那些值得記憶和典藏的優(yōu)秀事跡，并借此鼓勵(lì)先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，倡導(dǎo)競(jìng)爭(zhēng)，進(jìn)一步提高速度和效率，彰顯通威精神力量、弘揚(yáng)通威主旋律、引導(dǎo)和激勵(lì)全體通威人為通威事業(yè)添磚加瓦，再立新功，為此，根據(jù)集團(tuán)總裁辦、股份總經(jīng)辦的指示，現(xiàn)正式啟動(dòng)通威集團(tuán)2009“通威年度英雄團(tuán)隊(duì)”和第四屆“通威年度十大新聞人物”評(píng)選活動(dòng)。現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容通知如下：
一、表彰2009“通威年度英雄團(tuán)隊(duì)”
?。ㄒ唬┆?jiǎng)勵(lì)對(duì)象
完成年度銷量目標(biāo)或計(jì)劃任務(wù)，且利潤(rùn)排名前10位的集團(tuán)、股份各分、子公司，且年度內(nèi)公司未出現(xiàn)重大危機(jī)事件、重大質(zhì)量和安全事故。
?。ǘ╊C獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)
考慮到此類獲獎(jiǎng)?wù)呖偛恳延邢嚓P(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，每個(gè)獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)象征性獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金6000元，并頒發(fā)精致水晶獎(jiǎng)杯和證書(shū)，同時(shí)在2010年度計(jì)劃工作大會(huì)上佩帶大紅花，予以隆重表彰。
（三）頒獎(jiǎng)時(shí)間
集團(tuán)2009年度工作總結(jié)暨2010年工作計(jì)劃會(huì)上。
（四）結(jié)果公示
最終結(jié)果將在2010年1月30日的《通威報(bào)》予以公示，主題網(wǎng)站同步公示。
二、第四屆“通威年度十大新聞人物”評(píng)選
?。ㄒ唬┰u(píng)選范圍
評(píng)選活動(dòng)涵蓋集團(tuán)、管理總部各部門(mén)，各分、子公司及我們的合作伙伴，以及通威廣大的經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶和客戶，具有廣泛性、包容性。
本屆“十大新聞人物”中將有2個(gè)名額專門(mén)從我們的經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶朋友中產(chǎn)生，其余8個(gè)名額則從總部所有員工及各分、子公司的總助、部門(mén)經(jīng)理、后勤員工、業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)工人等中間產(chǎn)生。分、子公司總經(jīng)理已集中在2009“通威年度英雄團(tuán)隊(duì)”中評(píng)選、表彰，不再申報(bào)本獎(jiǎng)項(xiàng)。
（二）評(píng)選條件
將緊緊圍繞“責(zé)任、創(chuàng)新、推動(dòng)力、影響力、感染力”五方面的定性指標(biāo)和不同工種崗位的定量指標(biāo)推薦候選人，所薦人員應(yīng)該在這五方面的某一方面或某幾方面有突出的表現(xiàn)或成績(jī)。
責(zé)任。對(duì)公司、部門(mén)、崗位的工作責(zé)任，還有對(duì)員工、同事、客戶的責(zé)任，也可以是社會(huì)責(zé)任等。
創(chuàng)新。在管理、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝、運(yùn)行機(jī)制、模式等方面的創(chuàng)新。
推動(dòng)力。候選人在2009年立足本職崗位的業(yè)績(jī)、管理水平，在某一點(diǎn)或某一面上，是否推動(dòng)了產(chǎn)品升級(jí)，或推動(dòng)了企業(yè)領(lǐng)先，或強(qiáng)化了企業(yè)、部門(mén)的競(jìng)爭(zhēng)力，或開(kāi)拓了全新的市場(chǎng)，或?yàn)槠髽I(yè)的榮譽(yù)、形象、品牌打造做出了積極貢獻(xiàn)。
影響力。候選人應(yīng)在2009年通威發(fā)展的某個(gè)領(lǐng)域、某方面留下深刻的烙印，或引領(lǐng)了通威事業(yè)發(fā)展，或創(chuàng)造了可喜的市場(chǎng)業(yè)績(jī)，或博得了良好的人際評(píng)價(jià)，或釋放了強(qiáng)大的人格魅力，或打造出精良的組織、團(tuán)隊(duì)。
感染力?？梢允怯∠蟾拍钕碌恼w評(píng)判，也可以是一兩件事情的光茫折射，要求候選人在某方面具有典型風(fēng)范和說(shuō)服力，從2009年的某個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，可以清晰把握到一兩件突出的事件，值得通威人感動(dòng)和記憶。
?。ㄈ┰u(píng)選原則及方式
1、評(píng)選原則：廣泛、客觀、公平、公正。
2、候選人名額分配：
（1）總部以部門(mén)為單位，每個(gè)部門(mén)內(nèi)部需薦并限薦一人（監(jiān)事會(huì)、監(jiān)察部、審計(jì)部作為一個(gè)部門(mén)，集團(tuán)人事部、財(cái)務(wù)部作為一個(gè)部門(mén)，股份證券部、發(fā)展部、秘書(shū)室為一個(gè)部門(mén)，市場(chǎng)部和市場(chǎng)策劃部為一個(gè)部門(mén)）；
?。?）分、子公司和通威合作伙伴企業(yè)，以公司為單位，每個(gè)公司內(nèi)部需薦并限薦一人（若推選經(jīng)銷商、養(yǎng)殖戶1名，則可再推選公司內(nèi)部人員1名；籌建不到一年的分、子公司如確無(wú)滿足推薦條件者，可不參加本屆評(píng)選）。
3、評(píng)選形式：
網(wǎng)上無(wú)記名投票、評(píng)委會(huì)獨(dú)立打分、劉主席和管總裁綜合評(píng)價(jià)三種形式相結(jié)合。網(wǎng)上投票 http://top.zgnyqss.com 和評(píng)委打分的權(quán)重各占40%、50%，劉主席和管總裁對(duì)候選人的綜合評(píng)價(jià)占10%。
活動(dòng)在通威網(wǎng)站 http://top.zgnyqss.com 同步推出主題網(wǎng)頁(yè)(另行通知)，公示候選人參評(píng)信息和公布比賽進(jìn)程信息。所有候選人信息搜集整理完畢并上載主題網(wǎng)頁(yè)后，網(wǎng)上投票即刻開(kāi)啟。
4、評(píng)選程序：
采取兩輪評(píng)選決出結(jié)果：兩輪網(wǎng)上評(píng)選，全部采用無(wú)記名投票；兩輪評(píng)委會(huì)打分，采取分散、獨(dú)立打分，統(tǒng)計(jì)出均分；劉主席和管總裁的綜合評(píng)價(jià)與最后一輪評(píng)委會(huì)打分同步進(jìn)行。
5、評(píng)選時(shí)間:
第一輪：11月25日-12月8日下午17:30(11月25日-12月6日下午17:30為第一輪網(wǎng)上投票，12月7日-12月8日下午17:30為第一輪評(píng)委打分)；
第二輪：12月9日-12月18日下午17:30 (12月9日-12月16日下午17:30為第二輪網(wǎng)上投票, 12月17日- 12月18日下午17:30為第二輪評(píng)委打分,包括劉主席和管總裁的綜合評(píng)價(jià)并揭曉結(jié)果)。
6、評(píng)選具體進(jìn)度：
第一輪網(wǎng)上投票 http://top.zgnyqss.com 和評(píng)委會(huì)打分，以規(guī)定的權(quán)重比例，將候選人得票數(shù)和評(píng)委打分的均分相加得出結(jié)果，然后按得分排序，確定出前十五名。
之后,將前十五名重新打亂排序，進(jìn)入第二輪網(wǎng)上的重新投票、評(píng)委打分以及劉主席和管總裁綜合評(píng)價(jià)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，采用第一輪相同的方式進(jìn)行，以三種評(píng)分方式的相加得分，最終決出前十強(qiáng)。
7、評(píng)委會(huì)組成情況：
評(píng)委會(huì)成員初步設(shè)定為20位,除邀請(qǐng)總部總助、副總等領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)評(píng)委外,還將邀請(qǐng)總部部分職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)出任；另外，將隨機(jī)抽出10名左右與各分、子公司接觸較為緊密的普通員工擔(dān)任評(píng)委。
（四）評(píng)獎(jiǎng)、頒獎(jiǎng)及結(jié)果公示
每位十大新聞人物獲獎(jiǎng)?wù)邔@得4188元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)精致水晶獎(jiǎng)杯和證書(shū)。
頒獎(jiǎng)典禮將安排在2010年計(jì)劃工作會(huì)期間，由劉主席、管總裁等領(lǐng)導(dǎo)親自頒獎(jiǎng)。
活動(dòng)最終結(jié)果將在2010年1月30日的《通威報(bào)》予以公示，主題網(wǎng)站 http://top.zgnyqss.com 同步公示。第四屆“通威年度十大新聞人物”的個(gè)人優(yōu)秀事跡將在2010年1月30日《通威報(bào)》第四版整版展示。
?。ㄎ澹┩扑]材料的內(nèi)容及報(bào)送
1、內(nèi)容：
被推薦者的姓名、性別、年齡、崗位、聯(lián)系方式、一張生動(dòng)清晰的個(gè)人照片（照片必須為數(shù)碼照片形式）。推薦部門(mén)或公司名稱。詳細(xì)推薦理由。
推薦理由要以事實(shí)說(shuō)話，可以是業(yè)績(jī)，可以是思想，也可以是讓人感動(dòng)或震撼的故事，切合推薦條件的某個(gè)方面或某些方面。
材料文字要求高度凝練，突出重點(diǎn)，字?jǐn)?shù)1000字以內(nèi)，且必須是電子文檔形式（文字材料樣稿請(qǐng)見(jiàn)附件）。
2、特別說(shuō)明：
前三屆“通威年度十大新聞人物”中的特別優(yōu)秀者，可以繼續(xù)參與今年的評(píng)選。
3、材料報(bào)送：
主辦部門(mén)：通威股份總經(jīng)辦、通威集團(tuán)總裁辦
承辦部門(mén)：集團(tuán)編輯部、集團(tuán)新聞中心、集團(tuán)監(jiān)察部
協(xié) 辦：中國(guó)農(nóng)業(yè)全搜索 http://www.zgnyqss.com
報(bào)送時(shí)間：11月20日中午12點(diǎn)前
報(bào)送郵箱：twb@tongwei.com
活動(dòng)咨詢：邢曉波 崔維順 孫遠(yuǎn)
咨詢電話：028－86168862 86168827 86168751
2009年，誰(shuí)代表了通威？誰(shuí)影響了通威？誰(shuí)推動(dòng)了通威？誰(shuí)感動(dòng)了通威？誰(shuí)更有望成為通威人的年度精神典藏？請(qǐng)把你的答案告訴我們，讓我們拭目以待！讓我們一起分享！
通威股份總經(jīng)辦
通威集團(tuán)總裁辦
二○○九年十一月十日