2009-01-19
作者：通威
繼2005、2006連續(xù)兩年當選年度最佳雇主之后，在為期近兩個月的“2008年度四川最佳雇主調查活動”中，通威集團再次從眾多參評企業(yè)中脫穎而出，當選“年度十大最佳雇主”，同時，還獲評“社會責任特別貢獻企業(yè)”和唯一“大學生最滿意雇主”。1月17日，通威集團財務總監(jiān)禚玉嬌、人力資源部部長李加瑜等應邀出席于成都電視臺演播大廳隆重舉行的頒獎典禮。
頒獎典禮指出，通威集團當選的主要理由在于優(yōu)秀的企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展和員工塑造產生了深刻影響，認為通威企業(yè)文化已從理念層面和概念層面向行為層面導入，并積淀成為每個員工的價值認同和行為自覺，先進的企業(yè)文化基因通過每一個員工滲透到企業(yè)各個管理環(huán)節(jié)和細節(jié)，并有效保障著企業(yè)按照既定的目標順利向前發(fā)展。
禚總在頒獎現(xiàn)場代表通威集團感謝社會各界對通威的支持和信任，感謝廣大通威員工在2008年的各種困難環(huán)境下始終與企業(yè)風雨同舟，共同經受住了嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗，共同繼續(xù)推動了企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。表示在邁向世界級健康安全食品供應商和世界級清潔能源企業(yè)的征途上，通威將繼續(xù)以人力資源、人才資本為企業(yè)發(fā)展的根本，不斷強化企業(yè)文化建設和員工價值認同，不斷提升企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展力。
作為“CCTV中國年度雇主調查”電視活動的四川唯一合作媒體，成都商報及每日經濟新聞聯(lián)合成都電視臺主辦了此次年度雇主調查活動?；顒又荚诶^續(xù)引導社會各界對就業(yè)問題、人才問題、經濟社會可持續(xù)發(fā)展問題以及企業(yè)與員工、企業(yè)與社會關系等問題進行深入思索和探討，倡導金融困局下構建健康、和諧的雇主與雇員關系?；顒咏涍^提名、初選、問卷調查、網絡投票、短信投票、專家評審等環(huán)節(jié)層層篩選，并充分參考企業(yè)的經濟指標、勞資關系、慈善責任、社會知名度、品牌影響力、創(chuàng)新貢獻力等標準，最終評選出包括通威集團在內的十家具有行業(yè)代表性的、在雇員管理方面較優(yōu)秀的企業(yè)作為此次十大最佳雇主。