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通威太陽(yáng)能科技有限公司總經(jīng)理助理葉龍榮膺HRise2023年度人力資源前瞻獎(jiǎng)
2024-02-28
作者:通威

近日,廣受關(guān)注的HRise2023年度人力資源前瞻獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)名單揭曉,通威太陽(yáng)能科技有限公司總經(jīng)理助理葉龍榮獲“HRise2023年度人力資源前瞻獎(jiǎng)”。

“HRise2023年度人力資源前瞻獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選”是由HRise發(fā)起并主辦的面向全國(guó)企業(yè)的評(píng)選活動(dòng),該獎(jiǎng)項(xiàng)旨在評(píng)選表彰在人力資源管理領(lǐng)域中作出卓越貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。歷時(shí)2個(gè)月,在數(shù)千份參評(píng)資料中,最終遴選出16位具有遠(yuǎn)見卓識(shí),以創(chuàng)新和前瞻的方式引領(lǐng)人力資源領(lǐng)域的專業(yè)人士。

HRise2023年度人力資源前瞻獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單

通威太陽(yáng)能科技一直致力于為員工創(chuàng)造一個(gè)充滿發(fā)展機(jī)會(huì)和成就感的工作環(huán)境,秉持以人為本的理念,視員工為企業(yè)人力資本,關(guān)注人才培養(yǎng)和發(fā)展,持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化,提升員工敬業(yè)度,為實(shí)現(xiàn)公司愿景而努力。通過持續(xù)的培訓(xùn)計(jì)劃、員工關(guān)懷體系和激勵(lì)機(jī)制,通威太陽(yáng)能科技建立了一個(gè)激發(fā)員工潛力的生態(tài)系統(tǒng)。在過去的一年中,通威太陽(yáng)能科技憑借在企業(yè)文化建設(shè)和人才管理上的卓越表現(xiàn),榮膺多項(xiàng)人力資源領(lǐng)域的榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)。

此次葉總榮膺HRise2023年度人力資源前瞻獎(jiǎng)既是個(gè)人榮譽(yù),也是對(duì)通威太陽(yáng)能科技在公司治理、戰(zhàn)略調(diào)整、人才吸引、發(fā)展、激勵(lì)、保留、關(guān)懷等方面創(chuàng)新舉措的肯定。未來,通威太陽(yáng)能科技將始終保持人力資源戰(zhàn)略定力,保持對(duì)公司戰(zhàn)略方向的高度敏感,以支持高增長(zhǎng)為出發(fā)點(diǎn),以提升效能為核心,通過人力資源管理體系的搭建,做好人才管理,推進(jìn)組織發(fā)展與變革,為業(yè)內(nèi)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)貢獻(xiàn)更多通威智慧、通威力量。