2023-11-29
為強(qiáng)化員工技術(shù)水平，進(jìn)一步提升員工綜合技能，通威太陽能各基地在11月中旬相繼啟動(dòng)2023年終員工綜合技能等級(jí)評(píng)定宣貫動(dòng)員會(huì)。
宣貫現(xiàn)場(chǎng)，各基地人力資源團(tuán)隊(duì)詳細(xì)解讀了最新發(fā)布的員工綜合技能等級(jí)評(píng)定制度，針對(duì)參考條件、試題占比、錄取比例等規(guī)則變化，重點(diǎn)向員工開展宣貫講解，并同步也對(duì)5-8級(jí)高等級(jí)工理論試題選題范圍、晉升和降級(jí)等重要規(guī)則變化進(jìn)行了重點(diǎn)說明，并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答疑，讓員工充分了解并掌握最新的制度要求。同時(shí)，公司也鼓勵(lì)員工積極參與技能評(píng)定、加強(qiáng)跨工序、跨部門崗位知識(shí)學(xué)習(xí)，積極推進(jìn)多能工培養(yǎng)，為穩(wěn)步推行“三班兩倒”，持續(xù)提供人員技能儲(chǔ)備。
安徽公司宣貫會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
雙流基地宣貫會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
眉山基地宣貫會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
金堂基地宣貫會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
通合項(xiàng)目宣貫會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
彭山基地宣貫會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
公司每年組織開展兩次員工綜合技能等級(jí)評(píng)定工作。本次評(píng)定將于12月上旬在各基地依次開展，評(píng)定內(nèi)容涵蓋企業(yè)文化、崗位理論知識(shí)、實(shí)操技能測(cè)試及日常綜合表現(xiàn)評(píng)估等多方面，在充分發(fā)揮賽馬機(jī)制的前提要求下，進(jìn)一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)動(dòng)力，不斷提升一線員工綜合技術(shù)能力，實(shí)現(xiàn)公司的高質(zhì)量快速發(fā)展。
未來，通威太陽能人力資源團(tuán)隊(duì)將持續(xù)推進(jìn)一線人員技能提升，持續(xù)發(fā)揮員工綜合技能評(píng)定對(duì)人員穩(wěn)定、效率提升的顯著作用，為員工提供更廣闊的發(fā)展空間，助力公司高效發(fā)展。