通威太陽能召開2022年度晉升制度宣貫會
2023-01-06
為延伸、拓寬員工職業(yè)發(fā)展路徑，激勵廣大員工不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高員工的積極性和主動性，近日，通威太陽能合肥、雙流、眉山、金堂基地及通合項目同步組織開展晉升管理辦法宣貫會，各基地各部門員工代表參會。
合肥基地宣貫會現(xiàn)場
雙流基地宣貫會現(xiàn)場
根據(jù)最新制度發(fā)文《通威太陽能有限公司崗位晉升管理辦法A2》，此次晉升宣貫針對所有部門及序列組織開展，輻射各部門負(fù)責(zé)人、各工序主管及員工代表。會上，人事行政部首先對晉升管理辦法進行詳細(xì)解讀，并針對制度更新部分做詳細(xì)介紹，最后就此次年度晉升工作日程安排進行分享，以便部門及員工提前準(zhǔn)備。在答疑交流環(huán)節(jié)，與會人員圍繞各序列晉升開展周期、特殊推薦及各職等晉升積分計算等問題進行互動答疑，通過實例講解進一步加深了員工對晉升管理辦法的理解，讓制度更通俗易懂。
眉山基地宣貫會現(xiàn)場
金堂基地宣貫會現(xiàn)場
通合項目宣貫會現(xiàn)場
人才是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。未來，通威太陽能將結(jié)合公司發(fā)展持續(xù)完善晉升管理辦法，結(jié)合公司人才發(fā)展體系，通過正向激勵實現(xiàn)育才、留才，不斷拓寬、延伸員工職業(yè)發(fā)展通道。