2022-11-10
為弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)文化，對(duì)標(biāo)先進(jìn)，樹立標(biāo)桿、學(xué)習(xí)標(biāo)桿，營(yíng)造比學(xué)趕超的文化氛圍，發(fā)揮標(biāo)桿模范帶頭作用，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，11月8日，通威太陽能人行法務(wù)體系組織開展2022年度公司級(jí)優(yōu)秀管理者評(píng)優(yōu)活動(dòng)，通威太陽能總經(jīng)理助理陳君攜人事行政部人力、行政、法務(wù)團(tuán)隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人出席活動(dòng)并擔(dān)任評(píng)委。
各基地頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)
此次評(píng)優(yōu)以“立標(biāo)桿，樹榜樣”為主題，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)榜樣、成為標(biāo)桿、做優(yōu)秀通威人。會(huì)上，11名“優(yōu)秀管理者”候選人依次進(jìn)行工作匯報(bào)，內(nèi)容從2022年度工作亮點(diǎn)、下年度工作規(guī)劃以及與通威的成長(zhǎng)故事展開，現(xiàn)場(chǎng)組織有序，氛圍熱烈。評(píng)委團(tuán)秉承“實(shí)事求是、公平、公正、公開、結(jié)果導(dǎo)向”的原則，根據(jù)德、能、勤、績(jī)四大維度進(jìn)行評(píng)分，最終得分最高的員工獲得公司級(jí)優(yōu)秀管理者。
此次評(píng)選活動(dòng)的開展進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力，提升員工榮譽(yù)感和成就感，激發(fā)員工工作熱情，形成了比學(xué)趕超，人人爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)的良好企業(yè)文化氛圍。