2016-11-20
作者：通威
公司特制以S1車間為背景的中秋明信片，員工寄給家人送上祝福
每月的生日會活動都是一場歡樂的聚會，讓大家感受到“大家庭”的溫馨
豐富多彩的團隊活動豐富了員工的業(yè)余生活
同時，由通威太陽能公司與通威傳媒聯(lián)袂重磅打造的《通威太陽能》雜志閃亮登場并持續(xù)改版升級，記錄和見證了通威太陽能公司企業(yè)文化的“每天進步1%”，成為公司的“文化新名片”和企業(yè)文化2.0版本的核心載體之一。
全新改版的《通威太陽能》雜志成為品牌傳播的特別“名片”
作為生產(chǎn)制造企業(yè)，通威太陽能公司還將企業(yè)文化中不斷創(chuàng)新、持續(xù)改進的精神，深刻落實到質量改進、降本增效、工藝設備改進、安全保障等多方面，全面激發(fā)員工創(chuàng)新意識，營造創(chuàng)新氛圍，實施并開展了創(chuàng)新提案和合理化建議工作。從2015年7月啟動至今，所有改善項累計500余項，為公司創(chuàng)造收益近7000萬元。企業(yè)文化的建設工作不僅為公司帶來了直接的經(jīng)濟效益，更是在不斷提升企業(yè)管理、生產(chǎn)技術水平上起到了引領作用。
未來，通威太陽能公司還將繼續(xù)推進企業(yè)文化的全面建設和不斷升級，打造企業(yè)文化“3.0”、“4.0”版本，推動企業(yè)文化引進來、走出去，讓通威太陽能公司企業(yè)文化滲透到每一個員工的內(nèi)心，乃至員工家屬、供應商、合作伙伴、行業(yè)同仁、政府部門，讓更多人能夠認識、了解、認可通威，并讓公司每一位員工的價值觀與企業(yè)的價值觀保持一致，真正認同企業(yè)文化、貫徹執(zhí)行企業(yè)文化，讓員工從“要我做、公司的事”轉變?yōu)椤拔乙觥⒆约旱氖隆?，進而形成積極、自覺的管理爭佳、生產(chǎn)爭優(yōu)、技術爭先的良好氛圍。心往一處想，勁往一處使，抱定同一個信念，朝著同一個目標，將個人事業(yè)與公司發(fā)展融為一體，共同追求卓越、共同“為了生活更美好”而奮斗!