永祥股份“決戰(zhàn)120天”取得階段性成果
2016-11-11
作者：通威
確保標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行
文化牽引，內(nèi)力驅(qū)動(dòng)
截止日前，永祥股份 71支“講用”活動(dòng)團(tuán)隊(duì)共開展講用活動(dòng)近400場(chǎng)次，涌現(xiàn)出積極分子400余人，成為促進(jìn)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密聯(lián)系、講用結(jié)合、學(xué)以致用的生力軍。公司堅(jiān)持“從員工中來(lái)、到員工中去”，把文化進(jìn)車間、文化進(jìn)班組作為永祥文化落地的重要舉措。各公司組織開展了形式多樣的主題活動(dòng)，通過“通威之歌”合唱比賽以及攝影大賽、辯論大賽、演講大賽、籃球比賽等精彩紛呈的文化盛宴。10月下旬，永祥樹脂開展的“環(huán)保開放日”、“員工家屬接待日”、“我的崗位我做主，我的工作請(qǐng)放心”演講、永祥股份組織開展的“優(yōu)秀員工談文化”，將企業(yè)文化氛圍一次又一次地推向高潮，形成了強(qiáng)大的文化牽引力和內(nèi)驅(qū)力，無(wú)論從外顯環(huán)境氛圍還是內(nèi)在的觀念、責(zé)任意識(shí)、落實(shí)在具體工作中的各項(xiàng)措施，彰顯著上下一心、強(qiáng)勁的團(tuán)隊(duì)合力，推動(dòng)著公司穩(wěn)步前進(jìn)！
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