2016-09-28
作者：通威
為了進(jìn)一步對標(biāo)先進(jìn)，提升自我，實(shí)現(xiàn)文化引領(lǐng)管理。9月27日，通威股份董事、永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍，永祥股份董事、永祥多晶硅執(zhí)行總經(jīng)理甘居富等永祥管理團(tuán)隊(duì)一行36人，前往通威太陽能(成都)公司開展“融合、變革、創(chuàng)新”踐行活動。通威太陽能(合肥、成都)有限公司董事長謝毅及公司中干團(tuán)隊(duì)熱情接待并座談。
永祥股份管理團(tuán)隊(duì)參觀通威太陽能(成都)有限公司生產(chǎn)車間
永祥股份管理團(tuán)隊(duì)首先參觀了雙流5GW高效晶硅電池項(xiàng)目S1生產(chǎn)車間，詳細(xì)了解了電池片的生產(chǎn)流程、工藝技術(shù)、出貨現(xiàn)狀以及設(shè)備調(diào)試、生產(chǎn)情況及未來發(fā)展規(guī)模等相關(guān)情況?，F(xiàn)場高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟Ｊ?、高度自動化的生產(chǎn)線、規(guī)范的標(biāo)識、豐富的企業(yè)文化及管理看板等，給大家留下了深刻的印象，并就生產(chǎn)現(xiàn)場“人、機(jī)、料、法、環(huán)、測”六大要素管理以及車間潔凈等級標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了現(xiàn)場交流。
合影留念
隨后，雙方分別圍繞生產(chǎn)、財務(wù)、市場團(tuán)隊(duì)、人事行政、企業(yè)文化五大模塊進(jìn)行對口座談，就標(biāo)準(zhǔn)管理、班組建設(shè)、講用活動及企業(yè)文化建設(shè)等方面進(jìn)行廣泛探討。就進(jìn)一步增進(jìn)協(xié)同、資源共享、強(qiáng)化溝通等方面，雙方形成了共識，均表示今后將更廣泛、更深入、更頻繁地互動交流，加深兄弟單位之間的溝通了解，促進(jìn)企業(yè)的共同發(fā)展。