通宇物業(yè)啟動“金點子”合理化建議征集活動
2015-11-02
作者：通威
為進一步強化通宇物業(yè)2015年“強基、規(guī)范、精細、突破”的工作方針，充分發(fā)揮廣大員工在公司日常經(jīng)營管理工作中的主人翁意識，近日，通宇物業(yè)正式啟動“金點子”合理化建議征集活動，以“提一條建議、查一個隱患、多一項增收、降一項成本、搞一次創(chuàng)新”為主要內(nèi)容，積極實現(xiàn)智能管理、安全服務(wù)、效益創(chuàng)收的企業(yè)目標。
據(jù)悉，通宇物業(yè)“金點子”行動合理化建議征集內(nèi)容包括：創(chuàng)新管理、創(chuàng)收服務(wù)金點子;節(jié)能降耗、開源節(jié)流金點子;環(huán)境保護、安全管理金點子;制度完善、流程優(yōu)化金點子;激活團隊、凝心聚力金點子等。公司將對提出“金點子”并得到采納的員工予以績效加分、現(xiàn)金、物資等獎勵。
據(jù)了解，通宇物業(yè)“金點子行動”將持續(xù)至2015年底，參與人員為公司全體員工，旨在充分調(diào)動員工的主人翁意識，積極為公司的發(fā)展獻計獻策。
