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通威太陽能合肥有限公司全面啟動企業(yè)文化“講用活動”
2015-08-03
作者:通威

  通威太陽能(合肥)公司遵照集團2015年企業(yè)文化工作部署,積極響應并于六月底在全公司開展“講文化、用文化”活動。全公司共組建29支活動隊伍,通心粉社群注冊總人數達2058人。

  針對千人規(guī)模晝夜不停工的生產倒班制現狀,通威太陽能(合肥)公司遵照集團企業(yè)文化工作指導方針,在中企聯(lián)專家王驥、江靜老師的指導下,為避免活動影響公司生產及員工休息,創(chuàng)新活動開展方式,將“講用活動”與車間班前、班后會議相結合,形成特色模式。

  “講用活動”開展過程中,員工在梳理總結自身工作的同時結合通威文化理念,與團隊、部門進行分享,在此過程中找到個人與公司發(fā)展的契合點,明確、堅定發(fā)展方向,以此實現共贏。與此同時,各部門、生產班、組通心粉社群的建立也將通威文化更好的融入到部門、團隊的管理中,搭建了促進部門、團隊子文化的成型的關鍵橋梁。

  “講用活動”的開展,不僅給員工提供了更深入地了解和學習通威企業(yè)文化平臺,更加深了他們對企業(yè)文化重要性的理解,真正的使企業(yè)文化入于心、成于制、化于行。