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永祥股份舉辦新員工技能競賽
2014-11-07
作者:通威

  永祥股份為了了解新員工進(jìn)入公司后的學(xué)習(xí)情況,通過考核發(fā)現(xiàn)新員工相關(guān)技能掌握情況,以便進(jìn)行針對性的培訓(xùn);達(dá)到提高其業(yè)務(wù)技能水平的目的。

  由生產(chǎn)部組織,各工段、安全環(huán)境部、設(shè)備部、人力資源部聯(lián)合舉行主生產(chǎn)裝置新員工技能競賽理論考試,于10月22日下午2點在多晶硅食堂進(jìn)行。精餾回收、還原、冷氫化(合成)工段,共計75名新員工參加此次考試。

  本次競賽分工段進(jìn)行,全員參與;理論筆試和現(xiàn)場實際操作考試各占50%。

  理論筆試由人力資源部在考試題庫內(nèi)分工段抽選試題,各工段長補(bǔ)充完善,考核由工段組織完成?,F(xiàn)場實際操作考試由各工段根據(jù)崗位操作需要進(jìn)行題目擬定,考核由各專業(yè)組織完成。整個競賽由生產(chǎn)部和人力資源全程協(xié)調(diào)跟蹤、監(jiān)督執(zhí)行。

  本次競賽進(jìn)一步強(qiáng)化了新員工對崗位的熟悉,提高員工崗位操作技能,促使員工能迅速有效地掌控新崗位、新裝置的操作技能,為保證技改項目的順利完成和新裝置連續(xù)化正常運(yùn)行打下堅實基礎(chǔ)。