2011-04-18
作者：通威
4月9日，為期3天的通威股份食品事業(yè)部首屆中高級管理人員培訓在管理總部舉行。通威集團董事局劉漢元主席、通威股份總裁嚴虎出席并作重要講話，食品事業(yè)部及各食品板塊分、子公司中高層管理人員60余人參加培訓。
培訓會上，劉主席在講話中指出，目前，人們對食品安全的擔心和對健康食品的需求對我們來講既是商機，又是企業(yè)必須承擔的社會責任。他希望大家理清思路，找準定位，執(zhí)行到位，并相信通威食品定會很快邁進穩(wěn)健發(fā)展的新平臺。嚴總在講話中說，打造世界級安全食品供應商，是企業(yè)的長遠目標和愿景，食品板塊在通威未來發(fā)展戰(zhàn)略中將是重要的制高點，這樣的戰(zhàn)略布局非常清晰，也非常執(zhí)著。
通威股份食品事業(yè)部總經(jīng)理劉志全總結分析了食品事業(yè)部第一季度的工作，并對二季度工作進行了部署。他明確指出，大家要改變工作方法，改變思路，同時密切關注目前行業(yè)企業(yè)的經(jīng)營狀況，了解行情，學習別人的經(jīng)營方式，找到參照物，加以提升；強化品牌產(chǎn)品，通過對品牌的打造，帶動整個食品板塊產(chǎn)品的溢價空間，實現(xiàn)口碑效應，進一步實現(xiàn)“打造世界級安全食品供應商”的美好愿景。
此次培訓的主題為“如何有效提升部門管理效率與績效”，由長江商學院鄭存誼老師主講。培訓課程采用了“島嶼式”教學，使學員無序而坐，在完成教學任務的同時加強內(nèi)部溝通，不僅提升了課程的趣味性，又增進了學員間的情感交流。鄭老師以生動的實例穿插，加入現(xiàn)場演練及趣味游戲，由淺入深地從管理的定義著手，分析了提升管理效率的重要組成因素，與大家探討了提高效率的瓶頸，分享了解決問題的成功經(jīng)驗。同時，培訓還分別就組織架構變革及崗位優(yōu)化、食品板塊人力資源規(guī)劃、2011食品板塊子公司績效考核辦法、財務分析方法及食品板塊品牌推廣等內(nèi)容進行了講解。
培訓結束后，學員們反響強烈，紛紛表示在今后的工作中要做到“有意識能”，即明確理論觀念，并將其轉(zhuǎn)化為行動，使工作事半功倍。