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通威股份舉行2010年度生產(chǎn)部經(jīng)理培訓(xùn)
2010-12-21
作者:通威

  為進一步增強生產(chǎn)管理的系統(tǒng)知識,提高生產(chǎn)管理理念,建立專業(yè)化、職業(yè)化的生產(chǎn)管理人才隊伍,通威股份生產(chǎn)部根據(jù)2010年年初培訓(xùn)計劃,于12月13日-16日在管理總部舉辦了2010年度生產(chǎn)部經(jīng)理培訓(xùn)會。通威股份總經(jīng)理嚴(yán)虎出席培訓(xùn)現(xiàn)場并講話,通威股份生產(chǎn)總監(jiān)李林清及相關(guān)職能部門人員到會,通威股份各分、子公司生產(chǎn)部負責(zé)人參加培訓(xùn)。

  本次培訓(xùn)注重理論聯(lián)系實際,作為資深管理顧問和人力資源管理專家的培訓(xùn)老師陳方博士,先從職業(yè)經(jīng)理人的EQ提升與訓(xùn)練著手做了深入講解;原國家糧食局無錫科學(xué)研究設(shè)計院副院長、教授級高工、從事糧食機械研究40余年的王永昌老師則針對魚蝦飼料與膨化技術(shù)等方面,做了細致講解,并讓參訓(xùn)人員進行了經(jīng)驗總結(jié)和交流。

  培訓(xùn)會上,嚴(yán)總在講話中指出,目前是知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟共存的時期,對于制造業(yè)而言,如果管理方式還停留在經(jīng)驗經(jīng)濟時期的層面,將會面臨巨大的生存壓力。生產(chǎn)管理問題的復(fù)雜性、創(chuàng)新性,對管理人員的素質(zhì)和技能要求越來越高。面對多變而日益激烈的市場競爭,保證質(zhì)量、降低成本、提高效率是企業(yè)生產(chǎn)管理人員的重要職責(zé),標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、精細化、國際化是有效提高企業(yè)生產(chǎn)運營管理水平的必由之路。同時,嚴(yán)總還就明年生產(chǎn)系統(tǒng)的運營向參會人員提出了新的要求,希望大家在落實本職工作的同時,加強部門間的協(xié)同合作,以穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量為市場提供保障,從而有效提升核心競爭力,實現(xiàn)跨越式發(fā)展。