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通威集團(tuán)被授予“中國文化管理示范基地”殊榮
2008-09-16
作者:通威

劉漢元主席榮列“中國文化管理十大領(lǐng)袖人物”

  2008年是中國改革開放30周年,也是中國企業(yè)文化建設(shè)25周年和中國文化管理學(xué)創(chuàng)建25周年。為檢閱企業(yè)文化成果,展示企業(yè)精神風(fēng)貌,聚焦25年來中國企業(yè)文化和文化管理取得的非凡成就,進(jìn)一步推動全國企業(yè)文化和文化管理事業(yè)的健康發(fā)展,9月12日-13日,中國文化管理學(xué)會聯(lián)合企業(yè)文化研究機(jī)構(gòu)并邀請國內(nèi)著名企業(yè)文化專家學(xué)者對話企業(yè)文化,共同慶祝中國企業(yè)文化建設(shè)25周年和中國文化管理學(xué)創(chuàng)建25周年。會上,表彰了一批為中國企業(yè)文化事業(yè)和文化管理事業(yè)做出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)和個人,通威集團(tuán)與中國鋁業(yè)、中國冶金等知名企業(yè)被授予“中國文化管理示范基地”殊榮,通威集團(tuán)董事局劉漢元主席被授予“中國文化管理十大領(lǐng)袖人物”稱號。據(jù)悉,作為全國企業(yè)文化領(lǐng)域的至高榮譽(yù),此次僅有四十余家企業(yè)分獲不同文化管理類型的集體獎項(xiàng),且百分之九十來自國有企業(yè),通威集團(tuán)不僅成為鳳毛麟角的獲獎民營企業(yè),更成為四川唯一獲此殊榮的企業(yè),表明通威集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)在國內(nèi)企業(yè)特別是國內(nèi)民營企業(yè)中已走在前列并卓顯成效。

  原全國政協(xié)副主席、原全國工商聯(lián)名譽(yù)副主席孫孚凌,原全國政協(xié)副秘書長、全國工商聯(lián)副主席、中國民營經(jīng)濟(jì)研究會會長、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家保育鈞應(yīng)邀出席頒獎大會,并分別親自為通威集團(tuán)的兩個獎項(xiàng)頒獎。出席盛會的全國工商聯(lián)宣教部副部長史澤鄱則在隨后的“迎接文化管理時代”的文化管理對話中指出,許多企業(yè)在長期的文化建設(shè)和管理中打造了較好的品牌性載體,特別像通威集團(tuán)的《通威報(bào)》,“是目前國內(nèi)企業(yè)中辦得很好的一張報(bào)紙,我每期都在看”?!锻ㄍ?bào)》也成為此次會議中唯一被領(lǐng)導(dǎo)、專家點(diǎn)名稱贊并希望與會企業(yè)借鑒、學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)刊。

  秉執(zhí)“追求卓越,奉獻(xiàn)社會”企業(yè)宗旨和“誠、信、正、一”經(jīng)營理念等企業(yè)文化的核心內(nèi)容,通威經(jīng)過20多年的精心培育和建設(shè),業(yè)已形成切合企業(yè)實(shí)際、富有企業(yè)特征和個性的企業(yè)文化,由企業(yè)文化形成的核心競爭力也日益凸顯。目前,基于完善的管理制度、先進(jìn)的信息手段和包括報(bào)紙、雜志、網(wǎng)站在內(nèi)的覆蓋全面的立體傳播平臺,通威企業(yè)文化體系正在有效建構(gòu)和逐步完善中,文化正漸漸滲透到企業(yè)管理的各個層次、環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié),并浸染到每一位員工的思想和行為,形成企業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)共有的價值認(rèn)同和責(zé)任理想,有效助推著通威持續(xù)快速地向前發(fā)展。

  原全國政協(xié)副秘書長、全國工商聯(lián)副主席、中國民營經(jīng)濟(jì)研究會會長、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家保育鈞在大會致辭中談到,在利益主體多元化的現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境里,企業(yè)文化的構(gòu)建和管理對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展顯得越來越重要,有文化底蘊(yùn)的企業(yè)不但能看得高,而且會走得遠(yuǎn)。鑒于目前全國623萬戶民營企業(yè)中僅有16萬戶在進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀,他強(qiáng)調(diào),民營企業(yè)迫切需要加強(qiáng)文化建設(shè),指出文化力就是生產(chǎn)力、創(chuàng)造力、凝聚力和競爭力,文化建設(shè)是企業(yè)創(chuàng)造力的源泉,企業(yè)文化的創(chuàng)造力決定企業(yè)未來的競爭力,而企業(yè)文化的建設(shè),需要結(jié)合時代需求和社會責(zé)任,推舉文化創(chuàng)新,增強(qiáng)文化活力;需要不斷實(shí)踐、探索、總結(jié)和發(fā)展,形成屬于企業(yè)發(fā)展根本精神的誠信文化,形成贏得市場效益口碑力量的品牌文化,以及形成具有共同價值訴求核心內(nèi)涵的團(tuán)隊(duì)文化。